In diesem Modul erfahren Sie:
- Welche rechtlichen Vorgaben für Gleichstellung am Arbeitsplatz gelten – und was das konkret für Unternehmen bedeutet.
- Wie sich Strukturen schaffen lassen, die alle Beschäftigten unabhängig von Geschlecht oder familiärer Situation unterstützen.
- Warum gelebte Gleichstellung mehr als ein Ideal ist – und wie sie zum Erfolgsfaktor im Wettbewerb um Talente wird.
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