Wie gewinnen Unternehmen vielfältige Talente? Was macht Berufsbilder attraktiv – für alle Geschlechter? Dieses Lernfeld zeigt, wie klischeefreie Ansätze in Recruiting, Ausbildung und Gleichstellung zum Erfolgsfaktor werden.
Personal
Berufsbilder prägen Erwartungen – und beeinflussen, wer sich bewirbt. Unternehmen können gezielt einladende, vielfältige Bilder von Berufen vermitteln.
Mit klischeefreier Sprache, Bildern und Abläufen mehr Talente erreichen – und Bewerbungsprozesse fairer und erfolgreicher gestalten.
Rollenbilder hinterfragen, Entwicklung fördern: Eine klischeefreie Ausbildung spricht mehr junge Menschen an und bindet sie langfristig.
Faire Strukturen und flexible Modelle schaffen Chancengleichheit – und stärken Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeitendenbindung.