Gute Praxis – Beispiele Onboarding
Femtec
Als MINT-Netzwerk setzt sich das Femtec dafür ein, schon in der Schule das Interesse an technisch-naturwissenschaftlichen Berufsfeldern zu wecken. Eine weiteres Angebot ist das Career-Building Netzwerk, das Mint-Studentinnen beim erfolgreichen Berufseinstieg unterstützt.
- Vernetzung der Studentinnen mit Coaches, Unternehmen und anderen MINT-begeisterten Frauen
- Praktische Arbeitseinblicke in Partnerunternehmen
- Unterstützung bei Berufsorientierung und -einstieg
Phoenix Contact
Phoenix Contact entwickelt und produziert Komponenten und Systeme im Bereich der Elektrotechnik, Elektronik und Automation. Für Schülerinnen und Schülern, die eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Phoenix Contact beginnen, erfolgt nach der Zusage ein Pre-Boarding.
- Vorbereitungskurse, die auf die Inhalte in der Ausbildung oder dem Studium vorbereiten
- Kennenlerntag mit den zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
- Veranstaltung zum Thema Wohnungssuche
- Digitale Pre-Boarding-Journey zur Erleichterung des Einstieges
Landschaftsverband Rheinland
Der Landschaftsverband Rheinland ist der größte Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen in Deutschland. Der Einstieg in eine Beschäftigung bei der LVR wird durch die Angebote des Onboardings begleitet.
- Individuelle und persönliche Einarbeitung, begleitet durch ein Mentoring-Programm
- Vielfältige Informations- und Einführungsveranstaltungen
- Sammlung von Informationen, Seminaren und Antworten auf die gängigsten Fragen
ZEP
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Universitätsklinikum Aachen
Durch die Abdeckung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre ergibt sich im Universitätsklinikum Aachen eine enge klinische und wissenschaftliche Verbindung. Um ihren Mitarbeitenden den Einstieg im Krankenhaus zu erleichtern bietet die Uniklinik eine Onboarding-App an, mit der bereits vor dem ersten Arbeitstag das Klinikum kennengelernt werden kann.
- Unterhaltsame Heranführung an das Unternehmen
- Vorstellung der wichtigsten Informationen über die Klinik, Angebote und Kontakte, Werte und Aachen als Wohn- und Lebensort
- Freiwillige, zeitlich unbegrenzte Nutzung, die auch nach den ersten Arbeitstagen hilfreich sein kann