Gute Praxis – Beispiele Image von Berufen
Männer in der Grundschule / Rent a teacherman
Männer in der Grundschule beschäftigt sich mit dem Fehlen männlicher Lehrkräfte in Grundschulen. Die Initiative Rent a teacherman vermittelt qualifizierte Lehramtsstudenten für vorübergehende Einsätze an Schulen.
- Einsatzmöglichkeiten: Jungenarbeitsprojekte, Klassenfahrten und andere Gelegenheiten
- Entgegenwirken stereotypischer Geschlechterrollen
- Bereitstellung männlicher Ansprechpersonen für Kinder
Handwerkerinnenhaus Köln e.V.
Das Handwerkerinnenhaus ist ein Lern- und Bildungsort, an dem Mädchen und Frauen handwerkliche Fähigkeiten erlernen und damit auch ihre Berufschancen und -perspektiven erweitern zu können.
- Stärkung von Frauen und Mädchen in ihrem Berufsweg
- Aufbrechen von vorhandenen Rollenzwängen
- Verbindung von Berufsorientierung mit praktischen Tätigkeiten
Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
Als unabhängige Organisation setzt sich die DWA für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft ein. Im Fachausschuss „Frauen in der Wasser- und Abfallwirtschaft“ beschäftigen sich verschiedene Arbeitsgruppen damit, wie die Branche für Frauen attraktiver gestaltet werden kann.
- Sichtbarmachung der (Fach)Frauen in der Wasser- und Abfallwirtschaft
- Ermutigung von Frauen zum Einstieg in die Branche
- Frauennetzwerk und Mentoring zum gemeinsamen Austausch
Volvo Construction Equipment Germany
Volvo Construction Equipment Germany produziert, wartet und betreut ein vielfältiges Angebot von Maschinen, die unter anderem im Baugewerbe, der Holz- und Forstwirtschaft oder der Energieindustrie zum Einsatz kommen. Als Teil der Nachhaltigkeitsstrategie setzt sich Volvo Construction Equipment Germany dafür ein, ihre Branche für Mädchen attraktiver zu machen.
- Workshops, bei denen sich Mädchen verschiedenen Herausforderungen mit Bezug zu echten Praxisszenarien stellen
- Mädchen soll bereits in jüngeren Jahren ihr Potenzial im Bereich Technik und Wissenschaft aufgezeigt werden
- Langfristig können so durch ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis, zum Beispiel im Ingenieurwesen, innovativere Lösungen für die Gesellschaft entwickelt werden
Fe:Male Innovation HUB
Der Fe:Male Innovation HUB unterstützt insbesondere Frauen, durch unterschiedliche Programme die Networking oder Mentoring umfassen, bei der Gründung. Ein Angebot ist das Projekt „Women Entrepreneurs in Science“, dass Frauen an Hochschulen bei der Gründung begleitet.
- Netzwerkaufbau der gründungsinteressierten Frauen an Hochschulen in NRW
- Mentoring, dass die Gründung begleiten und digitale Kompetenzen vermitteln soll
- Weitere Angebote sind die Vernetzung zwischen Gründerin und Gründungspartner*innen sowie weitere Veranstaltungen und Workshops