Gute Praxis – Beispiele Ausbildung
Handwerkskammer Berlin
Die Handwerkskammer Berlin vertritt die Interessen des Berliner Handwerkes gegenüber der Politik, steht aber auch für Beratungen zum Thema Ausbildung allen möglichen Zielgruppen zur Verfügung. So wurden unter anderem in Zusammenarbeit mit Auszubildenen und Ausbilder*innen Merkmale einer guten Ausbildung erarbeitet.
- Zu den Merkmalen gehören zum Beispiel Vereinbarkeit, Kommunikation oder der Umgang mit Sexismus und sexueller Belästigung
- Neben den Merkmalen werden auch Tipps und Ideen zur Umsetzung geliefert
- Ziel ist es, durch eine offene Unternehmenskultur Auszubildene langfristig im Betrieb zu halten
Badenwürtembergische Handwerkstage e.V.
Als Vertretung der Handwerksorganisationen in Baden-Württemberg setzt sich das Handwerk Baden-Württemberg für faire Rahmenbedingungen und die Positionierung als attraktiver Arbeitsgeber ein. Dazu gehört unter anderem die Steigerung der Erwerbsbeteiligung von Frauen im gewerblich-technischen Handwerk.
- Mehrere Teilprojekte, die dazu beitragen sollen, dass mehr Frauen im Handwerk ankommen, bleiben und willkommen sind
- Dazu gehört ein Coaching für weibliche Auszubildende durch Handwerkerinnen und Führungskräfte
GEBIFO
Die Gesellschaft zur Förderung von Bildungsforschung und Qualifizierung befasst sich mit Themen der Personalentwicklung, Bildungsforschung und des Projektmanagements. Auf ihrer Ausbildungsseite bietet das Unternehmen Interessierten eine Einblick in die Themen der Ausbildung und die Werte der GEBIFO.
- Ausbildungstätigkeiten und benötigte Eigenschaften werden als Skalen veranschaulicht
- Betreuung der Auszubildenden durch Ausbilderin, die die Ausbildung selbst im Unternehmen gemacht hat
- Mit dem Beitritt als Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei soll eine Vorbildfunktion gegenüber jungen Menschen eingenommen werden
Lette Verein Berlin
Der Lette Verein Berlin versteht sich als Ausbildungsstätte, die das Ziel verfolgt, junge Leute auf dem Weg zu einem erfolgreichen Abschluss zu begleiten. Die angebotenen Ausbildungsgänge werden dabei umfassend vorgestellt.
- Statt konkrete Eigenschaften wird als Voraussetzung das Interesse in einem bestimmten Bereich oder Schulfach angegeben
- Für die Darstellung der Ausbildungsgänge wird eine diverse Bildsprache verwendet
- Enge Verbindung zwischen Theorie und Praxis soll durch Lehrkräfte geschaffen werden, die aus der Praxis kommen
Wir für Ausbildung
Mit dem Ziel die Sichtbarkeit von beruflicher Bildung zu fördern setzt sich die Initiative unter anderem für eine moderne Ausbildung und eine nachhaltige Bindung ein. Im Fokus der Maßnahmen steht dabei vor allem die Vernetzung von Akteuren der Berufsausbildung.
- Bereitstellung von zeitgemäßen Lehrmaterial für die Berufsausbildung
- Workshop Angebote unter anderem zu den Themen Chancengleichheit oder Preboarding
- Vernetzung und Beratung von Fachkräften im Bereich Ausbildung, um durch das Netzwerk ein gemeinsames Lernen von einander zu fördern