WEBVTT

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Wir bekommen unsere ausgeschriebene Stelle 
einfach nicht besetzt. Unser Team ist super,

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aber irgendwie fehlt der kreative Funke. Warum 
kündigen neue Mitarbeitende schon nach 3 Monaten?

00:00:12.720 --> 00:00:16.600
Hinter solchen Herausforderungen können 
unbewusste Geschlechterklischee stehen.

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Etwa in der Ansprache von Bewerberinnen 
und Bewerbern, in der Teamzusammensetzung

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oder in der Unternehmenskultur. Sie 
beeinflussen, wer sich angesprochen fühlt,

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wie Zusammenarbeit funktioniert und ob sich 
Mitarbeitende langfristig binden. Klischees

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wirken oft subtil, aber mit weitreichenden Folgen. 
Sie entscheiden mit darüber, wer sich bewirbt,

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wie Teams arbeiten und welche Ideen entstehen und 
sie Kosten unternehmen. Talente, Innovationskraft,

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Wettbewerbsfähigkeit und letztlich Fachkräfte. Der 
klischeefrei Navigator ist der E-Learning Kurs für

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alle, die das ändern wollen. Wirtschaftlich 
gedacht und mit vielen praktischen Tipps

00:00:55.280 --> 00:01:03.200
für die direkte Umsätze. Ob Recruiting, Führung, 
Marketing oder Produktion. Der Kurs zeigt, warum

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klischeefreie Prozesse nicht nur erfolgreicher, 
sondern auch fairer sind. Sie lernen in zehn

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Modulen, wie Sie neue Zielgruppen auch für die 
Ausbildung erreichen, wie diverse Teams kreative

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arbeiten und wie klischeefreies Onboarding die 
Mitarbeitenden Bindung, ob bei Fachkräften oder

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Auszubildenden, stärkt. Mit interaktiven 
Modulen, konkreten Tools und praktischen

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Checklisten für mehr Chancengerechtigkeit 
und messbare Vorteile im Arbeitsalltag.

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Starten Sie jetzt mit dem klischefreien Navigator, 
dem E-Learning Kurs für Unternehmen und gestalten

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Sie eine Arbeitswelt, die Vielfalt als wertvolle 
Ressourcen nutzt und Zukunft sichert. [Musik]